Comportamento Seguro (BBS)

Comportamento Seguro

Visa a mudança do comportamento dos colaboradores para a redução de acidentes e doenças. Através do Programa de Comportamento Seguro (BBS), a empresa valoriza o exemplo positivo, compromete os colaboradores e reduz desvios de comportamento.

O programa combina observações comportamentais, conversas de feedback sem caráter punitivo, envolvimento da liderança e indicadores proativos, como desvios identificados e tratados. Dessa forma, a empresa atua antes que o desvio e o acidente aconteçam e constrói uma cultura de segurança em que a liderança dá o exemplo e cada colaborador assume a responsabilidade pela própria segurança e pela dos colegas.

A Stance possui um amplo portfólio de treinamentos e ferramentas voltadas a mudanças de comportamento humano que comprovadamente reduzem as taxas de acidentes nas empresas. O processo de Comportamento Seguro da Stance é adequado à cultura de cada organização e à realidade da empresa.

A quem se destina?

  • Organizações de quaisquer portes, privadas ou públicas que desejam reduzir acidentes e doenças;
  • Organizações que possuem preocupação com a segurança e saúde do colaborador;
  • Organizações que desejam melhorar o ambiente de trabalho e reduzir problemas trabalhistas;
  • Empresas que visam atender requisitos de clientes e de organizações de fomento que estão exigindo a implementação de ferramentas comportamentais para a redução de acidentes do trabalho;
  • Empresas que estão implementando requisitos ESG.

Benefícios

  • Os funcionários assumem a responsabilidade por sua segurança pessoal e de seus colegas de trabalho;
  • Gerenciamento pro ativo da segurança pelos gestores dos processos, com aplicação do conceito da gestão pelo exemplo;
  • Redução dos índices de acidentes, incidentes e doenças;
  • Desenvolvimento de cultura da segurança, através de processo de observações de comportamentos seguro e de risco e realimentação aos envolvidos;
  • Análise e revisão dos processos para redução dos riscos;
  • Tratamento gerencial dos resultados obtidos pelas ferramentas de melhoria de saúde e segurança.

Diferenciais

  • Ferramentas flexíveis e adequadas à realidade das empresas e da cultura brasileira
  • Experiência da implementação de projetos de Comportamento Seguro em vários ramos de negócios
  • Treinamentos eficazes realizados através da metodologia da andragogia, que correlaciona o conteúdo do curso com a realidade do colaborador

O que oferecemos

  • Pesquisa de Clima voltada ao Comportamento Seguro
  • Diagnóstico Comportamental
  • Auditoria/Observação Comportamental
  • Assessoria
  • Treinamentos focados nas lideranças e colaboradores, presenciais ou online ao vivo

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    Sobre a STANCE

    A Stance é uma empresa especializada em Consultoria, Auditoria e Treinamentos em áreas como gestão ambiental, energia, qualidade, segurança e saúde, responsabilidade social e segurança da informação.

    Sob a coordenação do Eng. Ricardo Hojda, a Stance possui mais de 590 clientes em diversos estados do Brasil. Além disso, a Stance conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, com formação e experiência sólidas nos mais diversos ramos de negócio. Nossa atuação é voltada à mudança do comportamento e no comprometimento das pessoas.

    Dúvidas frequentes

    • O que é um programa de comportamento seguro?

      O programa de comportamento seguro é um conjunto de ferramentas que reduz acidentes atuando nas atitudes das pessoas. Por meio de observações comportamentais, feedback, envolvimento da liderança e reconhecimento de boas práticas, a empresa diminui desvios de comportamento e fortalece a cultura de segurança.

    • Por que a segurança comportamental reduz acidentes?

      Grande parte dos acidentes envolve algum desvio de comportamento, como pressa, excesso de confiança ou atalhos em procedimentos. A segurança comportamental identifica esses desvios antes que causem acidentes, trata suas causas e reforça comportamentos seguros, complementando as medidas de engenharia e os procedimentos.

    • Como funcionam as observações comportamentais?

      Observadores treinados acompanham as atividades, registram comportamentos seguros e de risco e conversam com o colaborador para entender as causas e combinar melhorias, sem caráter punitivo. Os dados geram indicadores proativos que orientam a gestão a agir antes da ocorrência de acidentes.

    • Qual é o papel da liderança no comportamento seguro?

      A liderança é decisiva: gestores que praticam e cobram segurança pelo exemplo, participam das observações e tratam os desvios de forma consistente mudam a cultura da equipe. Por isso, o programa da Stance capacita líderes para conduzir a gestão da segurança no dia a dia da operação.

    • Como medir os resultados de um programa de comportamento seguro?

      Os resultados são medidos com indicadores proativos, como número de observações, percentual de comportamentos seguros e desvios tratados, e com indicadores reativos, como taxa de acidentes e afastamentos. A análise desses dados mostra a evolução da cultura de segurança e orienta os próximos planos de ação.