Este treinamento visa desenvolver lideranças para melhoria do desempenho dos trabalhos em equipe. Através de atividades práticas, o treinamento aborda a importância da liderança, estilos de liderança, papel do líder, postura e responsabilidades do líder.
Veja o que vamos abordar nesse curso.
Veja para qual perfil esse curso é direcionado.
Na Stance, os cursos seguem a andragogia, metodologia de educação de adultos. O instrutor atua como facilitador: valoriza a experiência de cada participante, relaciona o conteúdo à rotina da empresa e estimula a troca entre a turma. Com exercícios práticos, estudos de caso e situações reais, o aprendizado é absorvido com mais facilidade e levado para o dia a dia.
Carga Horária: 16 horas
Local: Na sua empresa
Data Prevista: à definir
A equipe aprende a exercer a liderança para melhorar o desempenho do trabalho em equipe. Com atividades práticas, o treinamento corporativo da Stance aborda a importância da liderança, os estilos de liderança, o papel do líder, sua postura e suas responsabilidades, além de ferramentas para desenvolver pessoas, dar feedback e avaliar desempenho.
O treinamento é indicado para gerentes, coordenadores e chefes, além de colaboradores com potencial para liderança. É uma boa opção para empresas que querem preparar novos líderes ou alinhar a forma como as lideranças atuais conduzem suas equipes, com impacto direto no clima e nos resultados.
O curso aborda responsabilidades dos líderes, ciclo de gestão de pessoas (entrada, manutenção e saída), estilos de liderança, delegação e gestão pelo exemplo, transparência, liderança situacional e autonomia, postura do líder e impacto no clima organizacional, abordagem do colaborador, feedback e valorização da equipe, identificação de competências, líder como educador e avaliação de desempenho individual.
O curso de Liderança e Gestão de Pessoas tem carga horária de 16 horas e é realizado na própria empresa, no modelo in company. A turma reúne as lideranças da empresa contratante, o que favorece discussões sobre desafios reais de gestão de equipes e alinhamento de práticas entre os líderes.
Líderes preparados influenciam diretamente o clima organizacional, a retenção de talentos e a eficiência da equipe. Ao aprender a delegar, dar feedback, identificar competências e avaliar desempenho de forma transparente, as lideranças reduzem conflitos e rotatividade e sustentam os resultados dos sistemas de gestão, que dependem de pessoas engajadas.
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A Stance é uma empresa especializada em Consultoria, Auditoria e Treinamentos em áreas como gestão ambiental, energia, qualidade, segurança e saúde, responsabilidade social e segurança da informação.
Sob a coordenação do Eng. Ricardo Hojda, a Stance possui mais de 590 clientes em diversos estados do Brasil. Além disso, a Stance conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, com formação e experiência sólidas nos mais diversos ramos de negócio. Nossa atuação é voltada à mudança do comportamento e no comprometimento das pessoas.
Segurança do Trabalho - Comportamento Seguro
