ISO 45001 – Gestão de Saúde e Segurança

Trabalhador com capacete, máscara, luvas e colete de segurança

O Sistema de Gestão de Saúde e Segurança de acordo com a ISO 45001 agrega a temática da saúde e segurança à gestão empresarial e realiza a gestão proativa da segurança. Tem como vantagens a identificação dos perigos, a eliminação dos riscos e a prevenção dos acidentes e de doenças ocupacionais. O Sistema de Gestão de Saúde e Segurança aumenta a satisfação dos colaboradores, reduz a possibilidade de autuações e de processos trabalhistas e atende aos requisitos do ESG, de clientes e de organismos de financiamento.

A quem se destina?

  • Organizações de quaisquer portes, privadas ou públicas
  • Organizações que possuem preocupação com a segurança e saúde do colaborador
  • Organizações que desejam melhorar o ambiente de trabalho e reduzir problemas trabalhistas
  • Empresas cujos clientes estão exigindo a certificação ISO 45001 e a redução de acidentes do trabalho
  • Empresas que estão implementando requisitos ESG

Benefícios

  • Reduzir a possibilidade de doenças e acidentes;
  • Demonstrar compromisso da empresa com os seus funcionários;
  • Satisfazer os critérios dos investidores e melhoria do acesso ao capital;
  • Obter seguros com um custo adequado;
  • Garantir o atendimento à legislação de saúde e segurança;
  • Reduzir incidentes que podem gerar processos de responsabilidade civil e criminal;
  • Reduzir a possibilidade de perda de processos trabalhistas;
  • Facilitar a obtenção de licenças e autorizações.

Diferenciais

  • Domínio da legislação e metodologias de controle de riscos ao colaborador;
  • Disponibilização, durante o projeto, do Sistema de Requisitos Legais de Saúde e Segurança
  • Metodologia estruturada que auxilia a implementação da ISO 45001 de maneira objetiva e conforme cronograma definido
  • O consultor STANCE participa ativamente de todo o processo de implementação da ISO 45001, elaborando procedimentos, dando suporte para as adequações da estrutura da empresa, fornecendo treinamentos, cobrando resultados.
  • Treinamentos eficazes realizados através da metodologia da andragogia, que correlaciona o conteúdo do curso com a realidade do colaborador.

O que oferecemos

  • Diagnóstico 
  • Assessoria
  • Treinamento in company, presencial ou online ao vivo
  • Auditoria
  • Acompanhamento da Auditoria do Organismo de Certificação
  • Avaliação de Conformidade Legal
  • Sistema de Requisitos Legais

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    Consultora da Stance com tablet em auditoria numa fábrica, acompanhada de operadores com capacete e colete

    Sobre a STANCE

    A Stance é uma empresa especializada em Consultoria, Auditoria e Treinamentos em áreas como gestão ambiental, energia, qualidade, segurança e saúde, responsabilidade social e segurança da informação.

    Sob a coordenação do Eng. Ricardo Hojda, a Stance possui mais de 590 clientes em diversos estados do Brasil. Além disso, a Stance conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, com formação e experiência sólidas nos mais diversos ramos de negócio. Nossa atuação é voltada à mudança do comportamento e no comprometimento das pessoas.

    Dúvidas frequentes

    • O que é a ISO 45001?

      A ISO 45001 é a norma internacional que define os requisitos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. Ela orienta a empresa a identificar perigos, avaliar e controlar riscos, prevenir acidentes e doenças do trabalho e envolver lideranças e colaboradores na melhoria contínua da segurança.

    • Qual é a relação entre a ISO 45001 e as Normas Regulamentadoras?

      As NRs são obrigações legais, enquanto a ISO 45001 é uma norma voluntária de gestão. A ISO 45001 exige o atendimento aos requisitos legais e cria a rotina para cumpri-los de forma contínua. Por isso, ela complementa o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o PGR previstos na NR-1.

    • Quais são os benefícios da certificação ISO 45001?

      A ISO 45001 reduz acidentes, afastamentos e passivos trabalhistas, melhora o clima organizacional e demonstra compromisso com os colaboradores. Também facilita a qualificação como fornecedor de grandes empresas, a negociação de seguros e o atendimento a critérios de investidores e ESG.

    • Como medir o desempenho em saúde e segurança na ISO 45001?

      A norma exige monitoramento com indicadores. O ideal é combinar indicadores reativos, como taxa de frequência e gravidade de acidentes, com indicadores proativos, como inspeções realizadas, desvios tratados, quase acidentes (near miss) registrados e treinamentos concluídos. Assim a empresa atua antes do acidente acontecer.

    • Como a Stance apoia a implementação da ISO 45001?

      A Stance realiza o diagnóstico inicial, estrutura o levantamento de perigos e riscos, elabora procedimentos, disponibiliza o Sistema de Requisitos Legais de saúde e segurança, capacita as equipes com treinamentos in company e conduz auditorias internas até a certificação por organismo acreditado.