Curso NBR 16001 – Responsabilidade Social – Requisitos da norma

O curso de NBR 16001 é indicado para profissionais que precisam desenvolver os conceitos do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social e para quem está envolvido na implantação ou manutenção desse sistema. É útil para equipes de RH, compliance, sustentabilidade e ESG de empresas que querem estruturar sua atuação social com base em uma norma reconhecida.

O curso aborda ética e responsabilidade social, a diferença entre responsabilidade social e ação social, a relação com sustentabilidade e ESG, requisitos de grandes clientes, comparação entre SA 8000 e NBR 16001, engajamento de partes interessadas e temas como trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação, remuneração, práticas disciplinares e horário de trabalho. Inclui ainda a elaboração do Manual do RH e a análise dos requisitos pela ótica da implementação.

O curso de NBR 16001 tem carga horária de 16 horas e é realizado na própria empresa, no modelo in company. A turma é formada pela equipe da organização contratante, com atividades práticas e cenários de análise que ajudam a aplicar os requisitos da norma à realidade de gestão de pessoas e de relacionamento com partes interessadas da empresa.

Estruturar a responsabilidade social pela NBR 16001 dá à empresa um método para tratar temas trabalhistas e éticos sensíveis, reduzir riscos na cadeia de valor e responder a exigências de clientes e investidores ligadas ao ESG. Em vez de ações sociais pontuais, a organização passa a ter políticas, controles e evidências que sustentam sua reputação e sua conformidade.