Curso SA8000 – Entendendo a Responsabilidade Social Corporativa
O que você irá aprender
Objetiva capacitar os participantes nos conceitos da gestão de responsabilidade social e nos requisitos da SA8000:14. As atividades práticas desenvolvidas durante o treinamento habilitam ao aluno a desenvolver e implementar o Sistema de Gestão de Responsabilidade Social.
Saiba um pouco mais sobre o tema:
Responsabilidade Social – Caminho para atingir a Sustentabilidade
A responsabilidade social empresarial tornou-se um fator de competitividade para os negócios. Atualmente, as empresas precisam investir no permanente aperfeiçoamento de suas relações com todos os públicos dos quais dependem e com os quais se relacionam: clientes, fornecedores, empregados, parceiros e colaboradores. Isso inclui também a comunidade na qual atua o governo, sem perder de vista a sociedade em geral.
Fabricar produtos ou prestar serviços que não degradem o meio ambiente, promover a inclusão social e participar do desenvolvimento da comunidade de que fazem parte, entre outras iniciativas, são diferenciais cada vez mais importantes para as empresas na conquista de novos consumidores ou clientes.
O negócio baseado em princípios socialmente responsáveis não só cumpre suas obrigações legais como vai além. Tem por premissa relações éticas e transparentes e assim ganha condições de manter o melhor relacionamento com parceiros e fornecedores, clientes e funcionários, governo e sociedade. Ou seja: quem aposta em responsabilidade e diálogo vem conquistando mais clientes e o respeito da sociedade.
A SA 8000 (Social AccountAbility 8000) foi a primeira especificação “certificável” sobre responsabilidade social. Seu principal objetivo foi garantir os direitos dos trabalhadores, de uma forma que todos os envolvidos ganhem: empresas, trabalhadores e governo.

Programação
Veja o que vamos abordar nesse curso.
- Ética e Responsabilidade Social;
- Diferenças entre Responsabilidade Social e Ação Social;
- Responsabilidade Social Corporativa;
- Visão Geral da OIT;
- Instrumentos de Gestão de Responsabilidade Social – Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social Certificáveis;
- Requisitos de Clientes (Volvo, Mercedes, Natura, Petrobrás);
- Práticas ESG e sua relação com a Responsabilidade Social Corporativa;
- Trabalho infantil
- Trabalho forçado
- Discriminação
- Remuneração
- Práticas disciplinares
- Horário de trabalho
- Requisitos da SA8000:14
- Fatores Críticos para o Sucesso da Implementação do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social
- Integração com os demais sistemas de gestão
- Cenário prático
Público-alvo
Veja para qual perfil esse curso é direcionado.
- Profissionais que precisam desenvolver os conceitos do Sistema de Responsabilidade Social;
- Profissionais envolvidos no processo de implantação ou manutenção do Sistema da Gestão de Responsabilidade Social de acordo com a SA8000.
Metodologia
Na Stance, os cursos seguem a andragogia, metodologia de educação de adultos. O instrutor atua como facilitador: valoriza a experiência de cada participante, relaciona o conteúdo à rotina da empresa e estimula a troca entre a turma. Com exercícios práticos, estudos de caso e situações reais, o aprendizado é absorvido com mais facilidade e levado para o dia a dia.
Informações gerais
Carga Horária: 8 horas
Local: Na sua empresa
Data Prevista: à definir
Dúvidas frequentes
- O que é o curso de SA8000 sobre responsabilidade social corporativa?
É um treinamento corporativo que capacita os participantes nos conceitos de gestão de responsabilidade social e nos requisitos da SA8000:14, a primeira especificação certificável sobre o tema, voltada à garantia dos direitos dos trabalhadores. As atividades práticas habilitam a equipe a desenvolver e implementar o Sistema de Gestão de Responsabilidade Social da empresa.
- Para quem é indicado o curso de SA8000?
É indicado para profissionais que precisam desenvolver os conceitos do Sistema de Responsabilidade Social e para os envolvidos na implantação ou manutenção do sistema de gestão de acordo com a SA8000. É útil para empresas que precisam responder a exigências de clientes sobre práticas trabalhistas e responsabilidade social.
- Quais temas a programação do curso de SA8000 aborda?
A programação aborda ética e responsabilidade social, a diferença entre responsabilidade social e ação social, responsabilidade social corporativa, visão geral da OIT, sistemas de gestão certificáveis, requisitos de grandes clientes, práticas ESG, trabalho infantil e forçado, discriminação, remuneração, práticas disciplinares, horário de trabalho, requisitos da SA8000:14, fatores críticos de sucesso, integração com outros sistemas de gestão e cenário prático.
- Qual a carga horária e o formato do curso de SA8000?
O curso tem 8 horas e é realizado na própria empresa. A Stance atua no modelo in company, com turma formada pela equipe do cliente, o que permite discutir os requisitos da SA8000 à luz das práticas trabalhistas e dos demais sistemas de gestão que a organização já possui, finalizando com um cenário prático.
- Por que investir em responsabilidade social com base na SA8000?
A responsabilidade social se tornou fator de competitividade: clientes, parceiros e a sociedade valorizam empresas com relações éticas e transparentes. Estruturar a gestão pela SA8000 reduz riscos trabalhistas e reputacionais, atende exigências de clientes e fortalece o pilar social da agenda ESG. Capacitar a equipe é o primeiro passo para implementar o sistema de forma consistente.

Treinamento na sua Empresa
Quer levar este curso para a sua equipe? Preencha os campos e a Stance entra em contato para confirmar a data, o formato e as condições para a sua empresa.

Sobre a STANCE
A Stance é uma empresa especializada em Consultoria, Auditoria e Treinamentos em áreas como gestão ambiental, energia, qualidade, segurança e saúde, responsabilidade social e segurança da informação.
Sob a coordenação do Eng. Ricardo Hojda, a Stance possui mais de 590 clientes em diversos estados do Brasil. Além disso, a Stance conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, com formação e experiência sólidas nos mais diversos ramos de negócio. Nossa atuação é voltada à mudança do comportamento e no comprometimento das pessoas.




