NR – Investigação de Acidentes pela técnica da Árvore das Causas – Failure Tree Analysis – FTA
O que você irá aprender
Este treinamento tem como objetivo capacitar os participantes no processo de investigação e eliminação das causas de acidentes do trabalho reais e potencias. Através de atividades práticas, os participantes utilizam a técnica do FTA – Failure Tree Analysis para reconstituir o acidente/incidente cronologicamente, permitindo a adoção de medidas para eliminação das suas potenciais causas.

Programação
Veja o que vamos abordar nesse curso.
- Princípios da Técnica Árvore das Causas;
- Identificação dos fatos;
- Elaboração da Árvore das Causas;
- Identificação e seleção das ações de melhoria;
- Priorização para aplicação da técnica;
- Aplicação da Técnica Árvore das Causas, através de situações reais.
Público-alvo
Veja para qual perfil esse curso é direcionado.
- Diretores, Gerentes e Lideranças em geral que necessitam realizar a investigação de acidentes e incidentes;
- Profissionais que desejam melhorar o desempenho em saúde, segurança e meio ambiente da empresa;
- Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Qualidade, Segurança e Medicina do Trabalho que desejam implementar a Técnica de Árvore de Causas na sua empresa.
Informações gerais
Carga Horária: 8 horas
Local: Na sua empresa
Data Prevista: à definir
Dúvidas frequentes
- O que é o curso de investigação de acidentes pela Árvore das Causas (FTA)?
É um treinamento corporativo da Stance que capacita a equipe a investigar e eliminar as causas de acidentes do trabalho reais e potenciais. Com atividades práticas, os participantes usam a técnica FTA (Failure Tree Analysis), ou Árvore das Causas, para reconstituir cronologicamente o acidente ou incidente e definir medidas que eliminem suas causas potenciais.
- Para quem é indicado o treinamento de Árvore das Causas?
O treinamento é indicado para diretores, gerentes e lideranças que precisam investigar acidentes e incidentes, profissionais que querem melhorar o desempenho em saúde, segurança e meio ambiente e profissionais de RH, Qualidade, Segurança e Medicina do Trabalho que desejam implementar a técnica de Árvore das Causas na empresa.
- Quais etapas o curso de investigação de acidentes pela FTA ensina?
O curso ensina os princípios da técnica Árvore das Causas, a identificação dos fatos, a elaboração da árvore, a identificação e seleção das ações de melhoria e a priorização para aplicação da técnica. Encerra com a aplicação prática da Árvore das Causas em situações reais, consolidando o método de investigação.
- Qual a carga horária e onde é realizado o curso de Árvore das Causas?
O curso de investigação de acidentes pela Árvore das Causas tem carga horária de 8 horas. Pode ser realizado na própria empresa ou nas instalações da Stance, sempre com turma formada pela equipe da empresa contratante, o que permite aplicar a técnica a ocorrências semelhantes às da organização.
- Por que investigar acidentes com a técnica da Árvore das Causas?
Investigar acidentes com método evita conclusões apressadas, como culpar apenas o trabalhador, e revela as falhas de processo, gestão e condições de trabalho que levaram à ocorrência. Com a Árvore das Causas, a empresa elimina causas reais, previne reincidências, reduz afastamentos e melhora seus indicadores de saúde, segurança e meio ambiente.

Treinamento na sua Empresa
Quer levar este curso para a sua equipe? Preencha os campos e a Stance entra em contato para confirmar a data, o formato e as condições para a sua empresa.

Sobre a STANCE
A Stance é uma empresa especializada em Consultoria, Auditoria e Treinamentos em áreas como gestão ambiental, energia, qualidade, segurança e saúde, responsabilidade social e segurança da informação.
Sob a coordenação do Eng. Ricardo Hojda, a Stance possui mais de 590 clientes em diversos estados do Brasil. Além disso, a Stance conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, com formação e experiência sólidas nos mais diversos ramos de negócio. Nossa atuação é voltada à mudança do comportamento e no comprometimento das pessoas.




