Sistema de Gestão de Competências e Treinamentos
Visando atender as normas ISO, a plataforma permite a gestão das competências dos colaboradores.

O Sistema de Gestão de Competências gerencia os requisitos dos colaboradores da empresa, incluindo treinamentos, qualificações específicas e conselhos de classe, indicando quais requisitos são obrigatórios para cada equipe, mostrando as necessidades de qualificações e de sua renovação e guardando os registros.
O que o sistema faz
- Determina os requisitos que a equipe de cada processo deve atender.
- Cria o cronograma das qualificações e renovações.
- Guarda os registros das competências.
Por que escolher a Stance?
- Fácil de parametrizar e operar.
- Voltado para o atendimento das ISOs.
- Permite a gestão de requisitos voltados para cada processo e colaborador.


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Sobre a STANCE
A Stance é uma empresa especializada em Consultoria, Auditoria e Treinamentos em áreas como gestão ambiental, energia, qualidade, segurança e saúde, responsabilidade social e segurança da informação.
Sob a coordenação do Eng. Ricardo Hojda, a Stance possui mais de 590 clientes em diversos estados do Brasil. Além disso, a Stance conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, com formação e experiência sólidas nos mais diversos ramos de negócio. Nossa atuação é voltada à mudança do comportamento e no comprometimento das pessoas.
Dúvidas frequentes
- Para que serve o Sistema de Gestão de Competências?
Para saber, a qualquer momento, quais treinamentos e qualificações cada colaborador precisa ter, quais estão em dia e quais vencem, com os registros guardados em um só lugar.
- O sistema ajuda a atender as normas ISO?
Sim. As normas ISO de sistemas de gestão exigem que a empresa determine a competência necessária para cada função e mantenha evidências. O sistema organiza essa exigência por processo e por colaborador.
- O sistema controla a renovação de treinamentos obrigatórios?
Sim. Ele monta o cronograma das qualificações e das renovações, como os treinamentos de NRs e os registros em conselhos de classe, e mostra o que está próximo do vencimento.
- É difícil implantar?
Não. O sistema é fácil de parametrizar: a empresa cadastra processos, funções e requisitos, e a Stance apoia a configuração inicial.




