A tecnologia e a era digital vem constantemente facilitando a vida de quem precisa estudar e, tendo em vista a necessidade de capacitação dos profissionais (independente da área), os treinamentos em EAD (educação à distância) são o caminho para garantir que o conhecimento chegue para o maior número de pessoas possível e em quaisquer locais. Dentro do universo de capacitação para as normas regulamentadoras, os treinamentos de NRs em EAD são extremamente importantes, pois assim a empresa ganha a facilidade de qualificar seus colaboradores em horários mais flexíveis, mantendo um ótimo padrão de qualidade.
Se você chegou até aqui e se interessou pelo tema, continue acompanhando este artigo na íntegra, pois falaremos sobre as vantagens dos treinamentos de NRs em EAD, dicas para ultrapassar suas dificuldades e tudo mais que permeia esse assunto.
O que são e quais cursos são permitidos
Vamos do início: Normas Regulamentadoras (ou NRs), são um conjunto de orientações que foram criadas pelo Ministério do Trabalho para garantir mais saúde e segurança para o colaborador, reduzindo acidentes e doenças no ambiente laboral. Em resumo, podemos dizer que se uma empresa não se adequa às NRs, ela não atende a legislação e está submetida a multas e interdição das suas atividades pelo Ministério do Trabalho. O cumprimento destas normas é obrigatório para todas as empresas que possuem colaboradores , sejam elas públicas ou privadas.
A aplicabilidade das NRs e a exigência da capacitação dos profissionais depende da exposição ocupacional do colaborador e da atividade que é desempenhada pela empresa. Sendo assim, o pessoal deve ser treinado nas rotinas de segurança aplicáveis às suas atividades. É importante destacar que nem todo curso de NR pode ser ministrado de forma online, afinal, existem atividades que precisam ser ensinadas na prática.
Antes de mais nada, precisamos lembrar que o Ensino a Distância está previsto no art. 80 da Lei nº 9.394/1996, para todo o sistema formal de educação, não sendo cabível excluir a Segurança e Saúde no Trabalho da modalidade que cerca toda a sociedade em todos os níveis educacionais. Além do mais, de acordo com a Nota Técnica 54/2028 do MTE e com o Anexo II da NR-1, os treinamentos EAD precisam atender a requisitos objetivos, como por exemplo, projeto pedagógico, existência de canal de comunicação para esclarecimento de dúvidas, avaliação da aprendizagem que deve contemplar situações práticas e manutenção do histórico do registro de acesso dos participantes (logs) por pelo menos 2 anos. Alguns dos treinamentos de NRs que podem ser realizados exclusivamente na modalidade EAD são: Reciclagem da Segurança em Eletricidade e SEP (NR-10), reciclagem dos cursos da NR-11 que abordam a segurança na movimentação, curso de CIPA para empresas com grau de risco 1, reciclagem em NR-33 (Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), etc.
As NRs estabelecem que alguns treinamentos somente podem ser realizados de forma semipresencial, ou seja, são caracterizados pela demanda de aprendizagem do trabalhador no local. Neste caso, além do curso ministrado a distância, o projeto pedagógico deve contemplar a parte presencial que pode ser fornecida por empresa de consultoria ou pelos profissionais de segurança capacitados da empresa. Alguns exemplos de treinamentos semipresenciais são os cursos de capacitação em Segurança em Eletricidade e formação em SEP (Sistema Elétrico de Potência) da NR-10, Capacitação na Operação de Equipamentos de Movimentação (NR-11), e segurança na manipulação de inflamáveis e combustíveis (NR-20), curso de CIPA para empresas com grau de risco 2 a 4, cursos de capacitação em NR-33 (Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), etc.
Conheça os principais benefícios do treinamento em EAD
Tendo em vista que os treinamentos de NRs em EAD tem como principal objetivo facilitar a vida de quem quer se profissionalizar, a seguir iremos destacar diversas vantagens que o treinamento online proporciona.
Dinamismo e melhor aprendizagem: Através do treinamento EAD, não existe a possibilidade de perder algum conteúdo, afinal, tudo fica sempre disponível no ambiente virtual de aprendizagem e pode ser acessado a qualquer hora e quantas vezes for necessário.
Otimização de tempo e custo: Com o curso de NR em formato de treinamento online, fica muito mais fácil conciliar trabalho e estudos, por exemplo. Outra questão é que a modalidade costuma ser bem mais barata que um treinamento presencial, que muitas vezes pode acabar acontecendo em outra cidade, ou o deslocamento pode ser muito grande.
Qualidade do treinamento: O projeto e o conteúdo do curso EAD pode ser previamente validado pela empresa antes de ser aplicado aos alunos, sendo assim, a organização consegue manter o nível de qualidade e a aderência do curso à sua realidade.
Facilidade de acesso: Conforme falamos anteriormente, treinamentos de NRs em EAD acabam garantindo mais facilidade justamente porque o colaborador pode fazer quando a sua demanda de serviço está menor, além disso, não há necessidade de se formar uma turma com diversos alunos para se realizar o treinamento. Tudo é prático, fácil e de rápido acesso.
Instiga a busca por novos conhecimentos: Por ser dinâmico, o ambiente de treinamento online acaba contribuindo para que o treinando opte por buscar mais informações em outras plataformas, o que garante a ampliação do conhecimento.
Variedade de treinamentos: A modalidade oferece uma grande vantagem que é a variedade de treinamentos, o que permite que o treinando opte por novas capacitações, melhorando sua percepção de riscos.
Dicas para garantir uma boa aprendizagem
Descrevemos até agora diversas vantagens dos treinamentos EAD, porém, é necessário que o RH e as lideranças fiquem alertas sobre alguns cuidados para que seja garantida uma boa aprendizagem:
Acompanhe a realização do treinamento da sua equipe: Os ambientes de aprendizagem possuem plataformas de gestão para o RH e lideranças. Elas mostram a evolução do treinando ao longo do tempo e seu desempenho nas atividades e testes. É muito importante que o gestor acompanhe a evolução da sua equipe de forma a garantir que o curso seja realizado dentro do prazo estabelecido e que as notas obtidas sejam satisfatórias.
Reserve um tempo e um local isolado para a realização do curso: Defina um horário dedicado e crie um ambiente adequado para sua equipe realizar o curso EAD. Apesar dos treinamentos EAD poderem ser realizados através de telefones celulares, a tela pequena e o ambiente ruidoso dificultam a leitura e a atenção no curso!
Percepção de riscos: Conversar nos DDS sobre os riscos das tarefas desenvolve a conscientização do time e gera curiosidade para realização dos treinamentos. A dica é a valorização do estudo e do conhecimento pela liderança e toda a equipe.
Incentive o participante a tirar suas dúvidas: Os participantes devem utilizar a equipe de suporte para retirada de dúvidas técnicas e realizar questões sobre a aplicação do conteúdo na sua realidade.
Capacite sua equipe com a Stance
Nossa equipe possui experiência em treinamentos de NRs tanto nas modalidades presencial, online (remoto síncrono), quanto na modalidade à distância (EAD), portanto se você está em busca de garantir todo o conhecimento necessário para a sua equipe, entre em contato com a Stance e conheça mais a respeito dos nossos cursos.
Dentre os cursos oferecidos, estão o de NR-05, NR-06, NR-10, NR-11, NR-20, NR-33, NR-35, percepção de riscos e outras diversas opções que serão responsáveis por capacitar e melhorar a percepção de riscos da sua equipe. Além dos conteúdos técnicos, os cursos STANCE sempre visam engajar o colaborador em comportamento seguro, reduzindo a probabilidade de acidentes e doenças.
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Até a próxima!
