Diagnóstico

SA8000 e NBR 16001 – Responsabilidade Social

Somos referência no mercado, trazendo metodologias ágeis para auditorias, cursos ministrados através de andragogia, automação do SGI e protocolos de ESG simplificados.

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SA8000 e NBR 16001 – Responsabilidade Social

O diagnóstico de responsabilidade social da Stance mostra quanto a empresa já atende à SA8000 e à ABNT NBR 16001, o que falta e por onde começar. A análise cobre as condições de trabalho, a jornada e a remuneração, a saúde e segurança, a não discriminação, a ausência de trabalho infantil e forçado e a relação com fornecedores e partes interessadas.

O levantamento combina visitas às áreas, entrevistas com gestores e equipes e análise de documentos e registros. O resultado é um relatório de lacunas (gap analysis) com planos de ação detalhados, prioridades, estimativa de esforço e cronograma para a implantação ou adequação, base segura para decidir os próximos passos.

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    Sobre a STANCE

    A Stance é uma empresa especializada em Consultoria, Auditoria e Treinamentos em áreas como gestão ambiental, energia, qualidade, segurança e saúde, responsabilidade social e segurança da informação.

    Sob a coordenação do Eng. Ricardo Hojda, a Stance possui mais de 590 clientes em diversos estados do Brasil. Além disso, a Stance conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, com formação e experiência sólidas nos mais diversos ramos de negócio. Nossa atuação é voltada à mudança do comportamento e no comprometimento das pessoas.

    Somos especialistas em

    Dúvidas frequentes

    • O que são a SA8000 e a NBR 16001?

      A SA8000 é uma norma internacional de responsabilidade social, criada pela Social Accountability International (SAI), focada em condições dignas de trabalho. A ABNT NBR 16001 é a norma brasileira que estabelece requisitos de um sistema de gestão da responsabilidade social. Ambas orientam práticas éticas com colaboradores e comunidade.

    • Quais temas a SA8000 avalia?

      A SA8000 avalia temas como proibição de trabalho infantil e forçado, saúde e segurança, liberdade de associação, não discriminação, práticas disciplinares, jornada de trabalho e remuneração. A empresa também precisa controlar essas práticas em sua cadeia de fornecedores, o que amplia o alcance da responsabilidade social.

    • Quais são os benefícios da certificação em responsabilidade social?

      A certificação demonstra a clientes, investidores e parceiros uma gestão social eficaz, melhora o relacionamento com colaboradores e comunidade, facilita o acesso a crédito e a mercados exigentes e reduz riscos trabalhistas e de reputação. Também fornece evidências concretas para o pilar social do ESG.

    • Como a responsabilidade social se conecta ao ESG?

      A SA8000 e a NBR 16001 estruturam o pilar social do ESG com políticas, metas, indicadores e auditorias. Temas como igualdade salarial, diversidade, saúde e segurança e relacionamento com a comunidade passam a ter gestão mensurável, o que dá credibilidade a relatórios de sustentabilidade, como os baseados no GRI.

    • Como a Stance apoia a implementação da SA8000 e da NBR 16001?

      A Stance realiza o diagnóstico social e legal, disponibiliza o Sistema de Requisitos Legais de responsabilidade social, estrutura políticas e procedimentos, capacita lideranças e equipes com treinamentos in company e conduz auditorias internas, preparando a empresa para a avaliação do organismo certificador.

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