SA8000 e NBR 16001 – Responsabilidade Social

O que é?

Um importante instrumento de gestão, a responsabilidade social e a sustentabilidade estão na ordem do dia e integram empresa e sociedade. Com uma visão bastante ampla, elas são alcançadas por meio de um equilíbrio entre as necessidades econômicas, ambientais e sociais. Além de qualificar a imagem corporativa, as ações neste setor aumentam a motivação do funcionário e agregam valor ao produto final.

As normas SA 8000 e NBR 16001 estabelecem Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social que incentivam às organizações a desenvolverem, manterem e aplicarem práticas socialmente aceitáveis no local de trabalho.

A quem se destina?

  • Organizações de quaisquer portes, privadas ou públicas;
  • Organizações que desejam demonstrar que possuem preocupação com a práticas responsáveis para sua equipe e comunidade;
  • Empresas cujos clientes estão exigindo a certificação SA 8000/NBR 16001.

Benefícios

  • Busca pelo equilíbrio entre as necessidades econômicas, ambientais e sociais;
  • Demonstração aos clientes e demais partes interessadas da realização de uma gestão de responsabilidade social eficaz; 
  • Manutenção de boas relações com a comunidade interna e externa;
  • Satisfação dos critérios dos investidores e melhoria do acesso ao capital;
  • Eliminação de barreiras protecionistas de mercados restritos.

diferenciais da stance para essa norma

  • Domínio da legislação e metodologias de controle de riscos ao colaborador e comunidade;
  • Disponibilização, durante o projeto, do Sistema de Requisitos Legais de Responsabilidade Social
  • Metodologia estruturada que auxilia a implementação do Sistema de Responsabilidade Social de maneira objetiva e conforme cronograma definido
  • O consultor STANCE participa ativamente de todo o processo de implementação da SA 8000/NBR 16001, elaborando procedimentos, dando suporte para as adequações da estrutura da empresa, fornecendo treinamentos, cobrando resultados.
  • Treinamentos eficazes realizados através da metodologia da andragogia, que correlaciona o conteúdo do curso com a realidade do colaborador.
Qualificando empresas

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metodologia inovadora

No período em que o consultor permanece na empresa, ele atua como membro da organização. Além de planejar as mudanças, o consultor Stance elabora e implementa procedimentos, participa do processo decisório e desenvolve os treinamentos necessários, entre outras atribuições. Ele atua como um indutor das mudanças.

Equipe qualificada

A equipe STANCE é formada por consultores seniores e plenos, com experiência em Sistemas de Gestão e nas áreas de negócio do cliente. Eles trabalham com o cliente para o sucesso do projeto!

compromisso com o resultado

A Stance é totalmente comprometida com os resultados do projeto. As metodologias aplicadas pela Stance garantem que os resultados planejados sejam atingidos dentro do cronograma estabelecido. Toda proposta comercial possui cronograma que é acompanhado pelo Cliente e pela STANCE.

O que podemos te oferecer para essa norma?​

  • Diagnóstico 
  • Assessoria
  • Treinamento in company
  • Treinamento aberto
  • Auditoria
  • Avaliação de Conformidade Legal
  • Sistema de Requisitos Legais

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