Curso SA8000 – Entendendo a Responsabilidade Social Corporativa

O que você irá Aprender.

Objetiva capacitar os participantes nos conceitos da gestão de responsabilidade social e nos requisitos da SA8000:14. As atividades práticas desenvolvidas durante o treinamento habilitam ao aluno a desenvolver e implementar o Sistema de Gestão de Responsabilidade Social.

Saiba um pouco mais sobre o tema:

Responsabilidade Social – Caminho para atingir a Sustentabilidade

A responsabilidade social empresarial tornou-se um fator de competitividade para os negócios. Atualmente, as empresas precisam investir no permanente aperfeiçoamento de suas relações com todos os públicos dos quais dependem e com os quais se relacionam: clientes, fornecedores, empregados, parceiros e colaboradores. Isso inclui também a comunidade na qual atua o governo, sem perder de vista a sociedade em geral.

Fabricar produtos ou prestar serviços que não degradem o meio ambiente, promover a inclusão social e participar do desenvolvimento da comunidade de que fazem parte, entre outras iniciativas, são diferenciais cada vez mais importantes para as empresas na conquista de novos consumidores ou clientes.

O negócio baseado em princípios socialmente responsáveis não só cumpre suas obrigações legais como vai além. Tem por premissa relações éticas e transparentes e assim ganha condições de manter o melhor relacionamento com parceiros e fornecedores, clientes e funcionários, governo e sociedade. Ou seja: quem aposta em responsabilidade e diálogo vem conquistando mais clientes e o respeito da sociedade.

A SA 8000 (Social AccountAbility 8000) foi a primeira especificação “certificável” sobre responsabilidade social. Seu principal objetivo foi garantir os direitos dos trabalhadores, de uma forma que todos os envolvidos ganhem: empresas, trabalhadores e governo.

Programação

Veja o que vamos abordar nesse curso

  • Ética e Responsabilidade Social;
  • Diferenças entre Responsabilidade Social e Ação Social;
  • Responsabilidade Social Corporativa;
  • Visão Geral da OIT;
  • Instrumentos de Gestão de Responsabilidade Social – Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social Certificáveis;
  • Requisitos de Clientes (Volvo, Mercedes, Natura, Petrobrás);
  • Trabalho infantil
  • Trabalho forçado
  • Discriminação
  • Remuneração
  • Práticas disciplinares
  • Horário de trabalho
  • Requisitos da SA8000:14
  • Fatores Críticos para o Sucesso da Implementação do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social
  • Integração com os demais sistemas de gestão
  • Cenário prático

Público - Alvo

Veja para qual perfil esse curso é direcionado

  • Profissionais que precisam desenvolver os conceitos do Sistema de Responsabilidade Social;
  • Profissionais envolvidos no processo de implantação ou manutenção do Sistema da Gestão de Responsabilidade Social de acordo com a SA8000.

Infomações gerais

Carga Horária:

8 horas.

Local:

Na sua empresa

Datas previstas para treinamento aberto:

à definir

Por que escolher a Stance ?

Experiência

20 anos de experiência no mercado de treinamentos e consultoria

Metodologia

Desenvolvidos com a técnica da andragogia (treinamento para adultos)

Personalização

Cursos preparados para o que a sua empresa precisa.

Qualificação

Instrutores seniores, com experiências práticas e conhecimento do negócio

Certificado

Emissão de certificados com responsabilidade técnica

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