Por diversas vezes, pensamos que consciência ambiental, sustentabilidade e políticas sustentáveis são interesses de ambientalistas e, conforme o tempo passa, é possível observar que as pessoas em geral vêm buscando conhecer e tem dado mais importância a este assunto. Dessa forma, o consumidor têm se preocupado cada vez mais com o posicionamento ambiental e social das empresas, assim como em relação ao ESG, fazendo com que seja possível enxergar a sustentabilidade empresarial de forma estratégica.
E é exatamente sobre isso que falaremos no artigo de hoje. Entraremos com todos os detalhes para que você entenda como usar a sustentabilidade ambiental e social de forma benéfica para sua empresa. Ficou curioso? Então acompanhe o texto na íntegra.
Entendendo mais a respeito da sustentabilidade empresarial
Antes de compreender como utilizar a sustentabilidade empresarial em benefício da sua organização, é necessário entender de fato o que é sustentabilidade empresarial. Sendo assim, podemos defini-la como ações que visam melhorias de desempenho ambiental e social da empresa, com a garantia de uma vida econômica positiva.
Por conta disso, precisamos entender que atualmente, a sigla ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) está em alta e isso vem acontecendo porque os critérios ambientais, sociais e de governança corporativa estão somando capital estratégico às marcas e dessa forma, elas passam a ser percebidas de maneira positiva e muito mais atraente diante da opinião pública e também dos stakeholders (partes interessadas).
Tal destaque da ESG no mercado se deve ao cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, conhecidos como ODS e que são previstos pela Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas – ONU. Estes objetivos declaram a independência mundial e além disso também cobra um compromisso de todos para garantir a criação de um futuro melhor.
Sendo assim, podemos resumir que a Agenda 2030 da ONU é basicamente um plano de ação sustentável completo e global, que amplia e integra necessidades no âmbito de pessoas, tratando de garantia de dignidade e igualdade, além de prosperidade financeira, cultura de paz, proteção e regeneração dos recursos do planeta e parceria global. Vale ressaltar que a Agenda 2030 é um plano herdeiro da Agenda 2021, que foi criada durante a Conferência das Nações Unidas Sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento, a Rio 92.
As principais práticas adotadas e como implantar
Aderir ao ESG na sua empresa é um passo importante e nós iremos te mostrar como dar o start nas práticas para garantir que ela desenvolva uma gestão ambiental e social de forma eficiente
O autodiagnóstico é o primeiro passo: Nesta prática, é importante rever todos os objetivos da empresa, avaliar o que já é feito dentro da agenda e assim questionar como o ESG dialoga com a intencionalidade e finalidade da empresa. Além disso, é válido também questionar de que forma é possível aderir às necessidades do mundo e do cenário onde a empresa encontra-se inserida.
Analise os ODSs em relação à sua empresa: Dentro desta prática, é essencial entender quais objetivos são compatíveis com a finalidade da empresa e de que forma é possível incluir tais direcionadores na missão, visão, valores, políticas e estratégia da organização.
Busque certificações: Uma das práticas mais importantes diz respeito às certificações, afinal, elas conseguem indicar claramente que sua empresa está preocupada e atuando na pauta ESG. Neste caso, existem caminhos para atingir tais objetivos, como por exemplo, os indicadores de sustentabilidade (GRI), a implementação da ISO 14001, que diz respeito ao meio ambiente, a ISO 45001, referente à saúde e segurança, SA 8000, NBR 16001, sobre responsabilidade social e a ISO 37301, que diz respeito à compliance.
Conheça as vantagens para sua empresa
Publicidade positiva: Note que empresas que aderem à sustentabilidade empresarial se destacam positivamente no mercado, sendo valorizadas pelos clientes. Tornando-se referência nos setores ambiental e social, a empresa demonstra engajamento com o tema apreciado pela sociedade, gerando notícias positivas nas mídias sociais atraindo mais consumidores. A prova disso são as empresas que não testam seus produtos em animais, aquelas que abandonaram a Rússia durante a invasão da Ucrânia e as organizações que utilizam políticas positivistas.
Os colaboradores estarão engajados: Quem mantém tais ações em movimento são os colaboradores, portanto precisam saber que todas as suas atividades fazem parte de um objetivo maior que está totalmente ligado às transformações significativas na sociedade. Com isso, é natural a melhoria do engajamento dos colaboradores, afinal, o profissional passa a ter orgulho daquilo que faz e consequentemente sente mais motivação para as atividades do cotidiano.
A economia muda: Tire da cabeça a ideia de que ser sustentável é igual a bancar altos custos, afinal, em um planejamento a longo prazo, os números tendem a se inverter. Procedimentos ambientais trazem a redução do consumo de recursos naturais e da geração de resíduos e emissões, fazendo bem para o meio ambiente e reduzindo custos na empresa.
Recursos para Investimento: Os bancos de fomento e comerciais passaram a incluir o ESG nas suas estratégias de financiamento. Sendo assim, a visão socioambiental ganhou prioridade para aquelas empresas que desejam buscar novas fontes de recursos. Alguns exemplos neste sentido são o Banco Mundial, o BNDES e os critérios de avaliação do IFC (International Finance Corporation).
A sociedade também ganha: A adoção de políticas sustentáveis se reflete na redução dos impactos ambientais e de uma sociedade mais justa e igualitária.
Vantagem competitiva: Empresas que assumem compromissos sustentáveis tendem a se destacar de forma extremamente significativa diante de concorrentes que não seguem o mesmo caminho e isso leva à atração de novos mercados.
Práticas para adotar na sua empresa
Seguem algumas práticas que tornam a sua empresa mais sustentável:
- Desenvolvimento de uma Política Socioambiental;
- Identificação das necessidades e expectativas das partes interessadas;
- Identificação e avaliação de Riscos Ambientais e Sociais;
- Determinação de indicadores e definição de objetivos e metas;
- Elaboração de planos de ação para redução de riscos ambientais e sociais e atendimento das necessidades das partes interessadas;
- Valorização dos colaboradores que possuem comportamento alinhado com a Política Socioambiental;
- Implementação de processos ambientais, como por ex. gestão de resíduos, coleta seletiva, tratamento de efluentes e filtros para redução de emissões atmosféricas;
- Mudança de processos para torná-los mais eficientes, com o uso de menos recursos naturais e redução da exposição da equipe a atividades com riscos elevados;
- Ações visando o desenvolvimento social e educacional da comunidade
- Implementação de rotinas operacionais visando o controle das emissões para o meio ambeinte, discriminação, trabalho forçado, etc;
- Quadros de aviso, reuniões periódicas visando a comunicação e participação dos colaboradores;
- Preparação e resposta às situações de emergência;
- Mecanismos externos de comunicação, recebimento e tratamento de reclamações;
- Relatórios Contínuos para as comunidades afetadas.
Promova confraternizações de forma regular para garantir que o ambiente de trabalho seja agradável e saudável. Isso permite que os colaboradores se sintam motivados.
Faça com que sua empresa identifique e respeite todas as legislações ambientais e sociais, afinal, organizações dispostas a proteger o planeta como um todo, precisam ter um olhar especial dedicado à sua realidade local. Por fim, invista em treinamentos, pois são primordiais para o desenvolvimento contínuo e consistente dos seus colaboradores. Palestras, workshops e cursos podem ajudar (e muito) a sua equipe.
Para isso, você pode contar com a Stance. Somos uma empresa especializada em consultoria, treinamentos online, EAD e in company, assim como ISO e SIG (Sistemas Integrados de Gestão), pronta para auxiliar a organização da sua empresa para garantir que ela esteja sempre por dentro dos parâmetros globais de sustentabilidade e ESG.
Gostou de saber mais sobre como se tornar uma empresa sustentável? Então acompanhe o blog da Stance e nossas redes sociais: Facebook, Instagram e LinkedIn.
