A ISO 37001 especifica requisitos e fornece orientações para implementação do Sistema de Gestão Antissuborno, com o objetivo de combater o suborno a partir de uma política de integridade e transparência, em conformidade com as leis vigentes. Segundo o item 3 da ISO 37001 que trata dos termos e definições, o suborno é, de forma … Ler mais
Os acidentes no ambiente de trabalho estão associados a dois fatores principais: as condições da infraestrutura e a exposição do colaborador ao risco. Quando existe a ausência de percepção de risco, de medidas de prevenção de acidentes ou da promoção do conhecimento de riscos, há o que chamamos de comportamento de risco. O comportamento de … Ler mais
Em um cenário de constantes mudanças, quando falamos do mercado de trabalho, a especialização e atualização é fundamental para assegurar um lugar de destaque, importante tanto para o funcionário, quanto para a empresa que o contrata, que conta com mão de obra qualificada e passa a ter vantagens perante os concorrentes. Neste contexto, surge o … Ler mais
