Neste dia 27 de novembro, é celebrado o Dia do Engenheiro e Técnico de Segurança do Trabalho. Essa data foi escolhida para reconhecer a importância desses profissionais que atuam na prevenção de acidentes e na promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Essa função de profissionais da área de segurança do trabalho teve início no século XX, quando a preocupação com a segurança nas indústrias começou a crescer. Com o avanço da Revolução Industrial, os acidentes se tornaram mais frequentes, levando à necessidade de medidas para proteger os trabalhadores.
Já no Brasil, a trajetória dessa profissão teve um marco importante com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1943, que estabeleceu diretrizes para a proteção dos trabalhadores. A partir daí, a atividade dos profissionais de Segurança do Trabalho foi formalizada e ganhou importância crescente no país.
Hoje, esses profissionais desempenham um papel vital em diversos setores, contribuindo para a redução de acidentes, doenças ocupacionais e garantindo um ambiente laboral mais saudável e seguro para todos.
Qual a função dos Profissionais em Segurança do Trabalho? E por que eles precisam se qualificar?
Os profissionais de segurança do trabalho são responsáveis por zelar pela saúde e segurança no trabalho (SST), pensando em preservar a vida dos colaboradores dentro do ambiente laboral. Suas principais atribuições incluem:
1- Identificação de Riscos: Realizar identificação e análises de riscos nos ambientes de trabalho para buscar possíveis perigos que possam colocar os funcionários em situações de vulnerabilidade.
2- Criação de uma cultura de segurança no ambiente empresarial, através do comprometimento da alta direção, das liderança e colaboradores.
3- Implementação de Medidas Preventivas: Desenvolver e implementar estratégias para prevenir acidentes, como mudanças comportamentais, revisão de processos eliminando situações de alto risco, implantação de EPCs – Equipamentos de Proteção Coletiva, desenvolvimento e implantação de procedimentos de segurança e a seleção e uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs).
4- Treinamentos e Educação: Promover treinamentos e programas educativos para conscientizar os trabalhadores sobre práticas seguras, procedimentos adequados e uso correto de ferramentas e máquinas.
5- Avaliação de Incidentes e Acidentes: Investigar incidentes e acidentes do trabalho, analisando suas causas e propondo medidas para evitar que se repitam no futuro.
6- Cumprimento da Legislação: Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança do trabalho estabelecidas pela legislação brasileira.
A demanda por profissionais qualificados nessa área é grande pois é um setor que vem crescendo devido à evolução do mercado, com a busca pela visão gerencial da segurança, pela prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, isso acontece por diversos outros motivos, entre eles:
Legislação rígida: o Brasil possui leis trabalhistas rigorosas que exigem a implementação de medidas de segurança. Cabe a todos os colaboradores da empresa garantirem a realização de medidas de controle, com o engajamento do pessoal operacional nas ações prevencionistas.
Prevenção de acidentes: Empresas buscam evitar acidentes e doenças ocupacionais para garantir a integridade e preservar a saúde de seus colaboradores, além de reduzir custos com afastamentos e processos judiciais.
Conscientização da importância da segurança: Houve uma mudança cultural em relação à importância da segurança do trabalho, o que fez com que empresas de diversos setores reconhecessem a necessidade de tratar a segurança do trabalho como tema estratégico na organização .
Demandas de clientes: Os clientes estão cada vez mais rígidos e criando requisitos que devem ser atendidos por seus fornecedores, como por exemplo, a certificação ISO 14001 e ISO 45001.
Essa demanda só tende a crescer cada vez mais, pois a saúde e segurança do trabalho está inserida dentro da nova postura empresarial, preocupada com meio ambiente, sustentabilidade e responsabilidade social. Isto pode ser visto através da evolução dos requisitos ESG.
As exigências das empresas em relação às atribuições dos profissionais da segurança do trabalho
As exigências das empresas em relação aos profissionais da segurança do trabalho têm se expandido e se diversificado para atender às demandas crescentes por um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Além das atribuições básicas desse profissional, como identificação de riscos, implementação de medidas preventivas e treinamento dos colaboradores, algumas das exigências atuais incluem, atualização constante por parte desses profissionais; visão gerencial, habilidade comunicativas para conseguir transmitir informações sobre segurança de maneira clara; gestão de equipes e projetos para gerenciar equipes multidisciplinares; foco na prevenção e sustentabilidade para contribuir com uma abordagem mais eficaz em relação a segurança no ambiente de trabalho.
Essas exigências refletem a crescente importância atribuída à segurança do trabalho como um componente essencial para o sucesso operacional das empresas, destacando a necessidade de profissionais da segurança do trabalho que não apenas executem tarefas operacionais, mas também desempenhem um papel estratégico na promoção de um ambiente laboral mais seguro e saudável.
Mais que profissional da segurança, um consultor para o pessoal operacional!
O papel dos profissionais da segurança do trabalho evoluiu consideravelmente nas últimas décadas. Antes, muitas vezes eram vistos como apenas “fiscais” das normas de segurança, mas essa perspectiva mudou. Hoje, são fundamentais como parceiros estratégicos no ambiente corporativo.
O profissional da segurança moderno não se limita apenas a realizar inspeções e a garantir o cumprimento das normas, mas se engaja ativamente no suporte às equipes operacionais. Em vez de apenas identificar falhas, eles trabalham lado a lado com os colaboradores, compartilhando conhecimento, oferecendo suporte técnico e propondo soluções para aprimorar processos.
Essa mudança de paradigma representa uma transformação positiva, na qual os profissionais de segurança do trabalho são facilitadores, agentes de mudança e aliados cruciais para a melhoria contínua dos processos e para a proteção da saúde e segurança dos trabalhadores.
Treinamentos e qualificação ajudam esse profissional a se adequar às demandas do mercado
Para atender às demandas em constante evolução do mercado de segurança do trabalho, os profissionais dessa área precisam investir em treinamento e qualificação de forma contínua.
Ampliar os conhecimentos para além da segurança do trabalho, abrangendo áreas como gestão organizacional, gestão de riscos, meio ambiente e tecnologias emergentes é crucial. Isso permite uma compreensão mais abrangente das demandas atuais do mercado.
Investir em treinamentos e qualificação não só mantém os profissionais atualizados com as demandas do mercado, mas também os coloca em posição de liderança, permitindo que se destaquem em um campo competitivo e em constante mudança. Essa abordagem proativa é fundamental para o crescimento profissional e para atender às necessidades dinâmicas das empresas.
Investimento em conscientização e competência em segurança do trabalho
As lideranças empresariais têm papel essencial no apoio aos profissionais de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Isso inclui fornecer treinamento adequado e contínuo. Esses treinamentos devem abranger desde as normas regulamentadoras até as práticas mais atualizadas de segurança no ambiente de trabalho. Investir nesse treinamento não apenas mantém a equipe atualizada, mas também é fundamental para lidar com os desafios em constante evolução no ambiente laboral.
Além disso, as empresas devem promover a qualificação dos profissionais, incentivando a busca por certificações, cursos específicos e especializações. Esse apoio não só aprimora o conhecimento técnico, mas também fortalece a competência e a credibilidade da equipe de SST.
Esse ciclo de avaliação constante é fundamental para garantir que as políticas de segurança estejam sendo efetivamente aplicadas e que medidas de melhoria sejam adotadas sempre que necessário.
A Stance presta consultorias e auditorias na área de segurança do trabalho e pode te auxiliar!
Se a sua empresa precisa de ajuda com treinamentos, implementação da ISO 45001, ISO 14001, do Comportamento Seguro e das NRs, conte com a Stance. Somos uma empresa de consultoria, auditoria e treinamento com uma equipe especializada pronta para atender às suas demandas e garantir que seus objetivos sejam atingidos.
Quer saber mais sobre a nossa empresa e estar sempre por dentro dos nossos assuntos? Acompanhe o nosso blog e todas as nossas redes sociais:
Nos vemos em breve!
